Existen todavía empresas en el universo corporativo en las que el liderazgo es un acto de magia: es invisible y tiene truco. Invisible porque el término líder no se ve ni en los archivos, y tiene truco porque está escondido en forma de jefe en un organigrama con muchas divisiones. Llevo algún tiempo escuchando a […]
Sé el líder que tu jefe no tiene: guía práctica Leer más »
«Los jefes son personas despreocupadas, delegan todo lo posible y van a tomar el almuerzo al club». Permítanme que respire profundamente y responda a esta afirmación con los rezagos del karma: ser jefe es abrumador, se trabaja más de lo que se puede delegar y el almuerzo sabe a números rojos. ¿Qué sabría yo en
Tu jefe no espera nada de ti, pero lo quiere todo Leer más »
Mi mamá, quien fuese mi primer ejemplo de vida corporativa, me enseñó que el matrimonio es como una sociedad empresarial donde las partes deben comprometerse a aportar trabajo por igual y a arriesgar también por igual. Que la sociedad matrimonial pasará por varias crisis y que se estará en desacuerdo con frecuencia. En cuanto a
10 aprendizajes de una asociación fallida Leer más »
Vamos a suponer que la reciente exhibición de boxeo entre Floyd Mayweather, Jr. (ex pugilista, 44) y Logan Paul (youtuber, 26) no fue una exhibición para recaudar likes y millones. Pretendamos que se trató de una escena pedagógica de David y Goliat a la inversa, donde David es el fuerte y experimentado y Goliat el
Novatos vs. Veteranos en el ring del corporativo Leer más »
Buenas noticias para el líder del futuro, o el que aún no sabe que lo será: tendrá que esperar algunos años para hacer lo suyo, o más bien, tendrá tiempo adicional para prepararse para su gran debut como líder disruptivo. Y yo que me imaginaba un líder con retazos de Mandela, Santa Teresa de Calcuta,
El líder pospandemia de mis sueños Leer más »
— Mi trabajo ya no es el de mis sueños, ahora es una pesadilla que paga las facturas. — Déjalo. — Para ti es fácil decirlo. Ahora necesito más aguantar que avanzar. — Tienes razón. — Estoy cansado de hacer lo que no quiero por dinero. ¡¿Cuándo terminará esta tortura?! — Cuando tú decidas terminarla.
Introspección (un diálogo) Leer más »
Desde que se reconoce la esencia del humano como un ser social que se protege y defiende mejor en manada, se han conformado comunidades con un propósito, ya bien sea para salvar a los perritos de la calle como para conformar una alianza entre dos multinacionales de la industria marítima… Y en medio, todo lo
Networking: el arte de capturar y soltar Leer más »
Para empezar, no renunciar como una primera opción. Así y sin introducción, vamos directo al grano. Odiar lo que se hace no es un sentimiento que nace de la noche a la mañana, de hecho, creo que muchas veces se le da el significado errado a la inconformidad, a la confusión y a la frustración.
Qué hacer cuando odias tu trabajo Leer más »
Gracias a gente muy estudiosa contamos en la actualidad con sistemas lógicos y productivos para que el mudo corporativo pueda evolucionar. Tienen apellidos impresionantes que han quedo registrados en los libros de historia como «el padre del…» o «la madre de». ¡Bien merecido! Con tantas horas de biblioteca, investigación y sacrificio personal algún reconocimiento tenían
Mamá y papá lo dijeron primero: 20 términos del lenguaje corporativo Leer más »
Las relaciones tóxicas en mi época laboral tenían otros apelativos: “me la tiene montada (bullying)”, “me quiere quitar el puesto”, “haz mi trabajo otra vez, ya haré el curso de Excel/Inglés el otro mes”. En mi caso, lo tomaba como parte del precio que tenía que pagar por hacer carrera profesional, y reconozco que le
Relaciones tóxicas laborales: revelaciones Leer más »
