Si ya has hecho tu listado de resoluciones o propósitos para el nuevo año mi fin no es sabotear ni mucho menos menospreciar tu ritual, pero sí voy a comentar porqué la tercera parte de tu lista se queda solo en letras formando palabras. Los rituales son importantes, son la expresión repetitiva de hacer cosas […]
Lista de propósitos para el año nuevo: el cementerio de los sueños Leer más »
Llega esa época del año en donde en cada rincón retumba la melodía navideña de Mariah Carey y que se quedará pegada a nuestra rutina hasta el Día de Reyes Magos, por lo menos. Los Grinch vivirán un mes de náuseas y usarán tapones en los oídos, es lo que hay. La buena noticia es
Lucia lleva veinte años trabajando en la industria editorial, en la que ha cosechado tantos éxitos como reconocimientos y compensaciones económicas. Lucia podría estar satisfecha con sus logros pero no lo está, se siente mal haciendo lo correcto. Julián tiene una esposa inigualable y dos hijos extraordinarios, son su motivo de vivir. Se considera un
Los equipos de trabajo son como la familia, no tenemos la oportunidad de elegirlos pero sí de cómo convivir con ellos. La interacción y la convivencia son acciones complejas, quien diga que no lo es, es porque no le ha tocado compartir existencia con un individuo malcriado, que deja sus cosas por todas partes entorpeciendo
Dime con quién andas y te diré qué aprender de tu equipo de trabajo Leer más »
De las disciplinas que más admiro y disfruto, el mercadeo, pero vamos a llamarla marketing porque suena más chic y lo chic vende más, ¿no? Últimamente al pobre le achacan los problemas de la humanidad, así como al cambio climático y a la politiquería (prima lejana de la política). «Ese artista es puro marketing», «es
Aclaro que: actualmente no tengo ningún tipo de “daddy issues”, resentimientos ni reclamos pendientes con mi padre. Las historias dramáticas las cuentan mejor en las películas, en caso de que esperes encontrar una vivencia tipo freudiana en este artículo. De momento, escribo para reflexionar y no para llegar a Hollywood… Solo de momento. Mi primer
Ese apartado en el curriculum vitae en el que describimos nuestras actitudes, habilidades blandas y demás cositas de ser humano, y en el que seguramente agregamos medias verdades o verdades futuras, al estilo de «ahora no lo soy, pero si me contrata lo seré». Motivación, asertividad, liderazgo, trabajo en equipo, persuasión, paciencia y muchas más
Una costumbre difiere, un océano, de un hábito. La primera es ociosa y pendenciera, toda una bestia; mientras que el segundo tiene un objetivo en la mira y es todo belleza. Previo a doña pandemia, leí a James Clear en su libro Hábitos Atómicos, libro que debería incluirse en los planes académicos en todos los
Hábito y monotonía: la bella y la bestia de una vida productiva Leer más »
Una historia de superación sería todo lo contrario: de ama de casa a gerente. Lo que demuestra, en mi caso, que la evolución no es escalar linealmente de rol, sino aprender a bailar al ritmo de otras latitudes… Y yo que pensaba que con saber bailar salsa lo tenía todo controlado, como lo cuento en
La secretaria de la que quiero hablar, es un ser mitológico corporativo de los años ’80, ’90 y parte del 2000, pues es la época de la que tengo recuerdo de su existencia entre nosotros. Digo que mitológico porque la figura como tal reposa en los anales de la historia como aquella mujer que conocía
Autoliderazgo de una secretaria: La historia de Esperancita Leer más »
Sí, hay vainas que caducan y pierden su gracia en el corporativo, sobre todo aquellas que se creían hacían a las personas más productivas pero menos felices. Como por ejemplo: «deja tu vida fuera de la oficina», decían… «¿Y si me la roban?», pensaba yo. Seamos gallinas y vamos al grano: 1. Llamar a los
19 tendencias pasadas de moda en el ambiente laboral Leer más »
Existen todavía empresas en el universo corporativo en las que el liderazgo es un acto de magia: es invisible y tiene truco. Invisible porque el término líder no se ve ni en los archivos, y tiene truco porque está escondido en forma de jefe en un organigrama con muchas divisiones. Llevo algún tiempo escuchando a